Новости

 

Издательский Дом `Комсомольская Правда`

 

проводил совещание Генеральных Директоров

региональных предприятий ИД `Комсомольская Правда`

в Египте, г. Шарм-Эль-Шейх.

 

 

 

 

На это совещание была приглашена Наталья Захарова - Директор Консалтинговой группы `Навигатор`.

 

Наталья провела для Генеральных Директоров региональных предприятий ИД `КП`семинар `Цикл эффективного управления`.

 

Цель этого семинара - научить руководителей основным инструментам управления.

 

На семинаре освещались следующие темы:

 

Какие бывают проблемы с персоналом?

Каких работников мы ищем?

Какими качествами должен обладать идеальный сотрудник?

Как мы выбираем, на что обращаем внимание?

Методы найма и оценки.

Как подать объявление о найме? Как вытащить «тигра»?

Приманка для продуктивных кандидатов.

Примеры объявлений.

Как оценить объявление? Как выбрать то, что надо?

Коррекция объявлений.

Интервью на продуктивность. Как его проводить?

О шкале эмоциональных тонов; о подавлении.

Как проверить кандидата? Вопросы для проверки.

Дополнительные инструменты: тестирование.

Как издавать приказы и добиваться их исполнения в срок.

Определение контроля: начать-изменить-закончить.

Инструмент для хорошего контроля над исполнением приказов `Машина Времени`.

Доклады об исполнении, как их внедрить в организации.

Как `воспитать` в персонале ответственность за свой пост и работу и не приносить проблем руководителю. Инструмент для этого - `Законченная работа сотрудника`.

 

 

 

Вот что ценного для себя узнали участники семинара:

 

 

«1.Опрос тех, кто уже создает ЦКП (ценный конечный продукт), продуктивных, успешных (для составления объявления о найме).

2. Вносить трудности в объявление.

3. Идея частых собраний.

4. Миссию `Комсомольской Правды` сколотили! Это супер!

5. Идея: работа руководителя – постоянно возвращать людей к цели.

6. Формуляр ЗРС (законченной работы сотрудника).

7. Вообще идея письменного отчета о каждом процессе, дающая возможность контроля.

8. Папка «Машина времени».

9. Набор вопросов для интервью - очень практично!»

Унру Лиана Ивановна, Ген. Директор «Комсомольская Правда», г. Ижевск.

 

 

 

«Очень понравилось про «Машину времени», когда в папку с файлами вкладываются задачи подчиненным. Интересны материалы по собеседованию. Спасибо за тренинг».

Фаерман К.И., Ген. Директор ООО «Ва-Банк-Ярославль», г. Ярославль.

 

 

 

«1. Очень полезное напоминание о том, что мыслить надо «прямо», т.е. позитивно!

2. Понравилось занятие по теме «Ценный конечный продукт».

Селезнева Е.И., Ген. Директор ООО «Комсомольская Правда - Арктика»,

г. Мурманск.

 

 

 

«1.Ценно: само понятие ЦКП, т.е. то, что является результатом деятельности каждого сотрудника.

2. Выделение качеств для набора персонала на основе ЦКП.

3. Понравилась логика: начать-изменить-закончить. Обязательно нужно это контролировать, применять.

4. Общие собрания коллектива – отличная идея, надо будет обязательно попробовать, думаю, эффект будет хороший.

5. Интервью с кандидатами на должности: интересный принцип «заоблачных» вопросов для выявления определенных качеств.

6. Очень интересно и обязательно пригодится на практике».

Голосова Ирэн Владимировна,

Ген. Директор ООО «ИРА» «Комсомольская Правда -Татарстан», г. Казань.

 

 

 

«Ценна фраза, как коллектив вернуть к работе, направить в верном направлении: «На самом деле мы тут дорогу строим!»

Карелина Ольга Дмитриевна,

Ген. Директор «Комсомольская Правда - Пермь», г. Пермь.

 

 

 

 

«Интересно «делать людей способными» посредством контроля над исполнением приказов и распоряжений.

В обязательном порядке буду внедрять методику «Машины времени» у себя в организациях.

По вопросу подбора персонала интересно было бы провести опрос/аналитику удачных руководителей подразделений в Предприятиях Холдинга (служба рекламы, редакция и т.п.) с целью грамотного составления объявления о найме и вопросников к кандидатам. С последующим использованием в регионах».

Серов Олег Витальевич, Зам. Ген. Директора Информ Холдинга, «Севергазмедиа», г. Вологда.

 

 

 

 

 

 

5-8 мая
В Тольятти прошел тренинг `Как увеличить доход с помощью эффективных продаж`

10 ноября новая группа закончила курс `Эффективность Личности`

29 ноября две группы завершили курс `Эффективность Личности`

26 декабря новая группа завершила курс `Эффективность Личности`

10 января прошел семинар `Как увеличивать количество клиентов по рекомендации`

3 марта завершился тренинг `Мастерство публичных выступлений`

15-18 октября
В Тольятти прошел Конгресс по Обладанию!